In den Ferien wollen viele Schüler ihr Taschengeld aufbessern und suchen nach einem entsprechenden Job. Unternehmen sind dankbar, wenn sich Schüler melden, um bei ihnen zu arbeiten. Hierbei bietet sich die Gelegenheit, dass sich Schüler und Unternehmen gegenseitig kennenlernen. Vielleicht gewinnen Sie so einen neuen Mitarbeiter. Eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Ihre Ferienaushilfen unterliegen einem besonderen Schutz, sofern sie noch nicht volljährig sind. Was Sie hierbei beachten sollten, stelle ich Ihnen in den nachfolgenden 14 Prüfpunkten vor.
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