Die allermeisten Unternehmen schrecken davor zurück, die Lohnabrechnungen für ihre Mitarbeiter elektronisch zu versenden. Meist werden die monatlichen Lohnabrechnungen noch auf Papier gedruckt, eingetütet und verschickt. Dabei reicht es vollkommen aus, wenn Sie die Lohnabrechnungen an den dienstlichen E-Mail-Account oder, mit Zustimmung Ihres Mitarbeiters, an sein privates E-Mail-Postfach übersenden. Auch die Übermittlung in ein Online-Portal ist mit seiner Zustimmung möglich. Setzen Sie diese Möglichkeit in Ihrem Unternehmen um und sparen Sie Druck-, Versand- und Papierkosten.
Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie ‚Unternehmenssteuern aktuell‘ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von:
- Sie sind jederzeit auf eine Betriebsprüfung vorbereitet
- Sie sind immer topaktuell und rechtssicher über die neuesten Urteile des BFH informiert
- Alle Neuerungen und Änderungen im Steuerrecht sind übersichtlich aufbereitet, einfach dargestellt und kurz zusammengefasst