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Warten Sie nicht auf mögliche Steuerentlastungen der Bundesregierung: Für Ihre Arbeitnehmer kann schon ab sofort mehr Netto vom Brutto bleiben
Steigende Preise, hohe Inflation. Natürlich ist da die Bezahlung das Thema Nummer eins unter Arbeitnehmern. Doch nicht immer muss es die Gehaltserhöhung sein. Ich stelle Ihnen besondere Zuwendungen vor, die Sie Ihrem Personal teilweise gänzlich steuer- und sozialversicherungsfrei zukommen lassen können. Gleichzeitig profitieren auch Sie als Arbeitgeber.
Timm Haase
28.07.2026
·
1 Min Lesezeit
Warum eine klassische Gehaltserhöhung nicht immer die beste Lösung ist
Bei einer regulären Gehaltserhöhung wird ein großer Teil des zusätzlichen Betrags durch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge aufgezehrt. Vom ursprünglich vereinbarten Plus bleibt damit auf dem Gehaltszettel oft deutlich weniger übrig als erwartet.
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