So ermitteln Sie als Arbeitgeber den geldwerten Vorteil
Sie unterscheiden zwischen den laufenden und einmalig anfallenden Kosten des Firmenfitness-Programms, da diese von Ihnen unterschiedlich zu behandeln sind:
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Mit fitten Mitarbeitern Steuern sparen: Diese Programme machen es möglich
Der Trend zu Firmenfitness-Programmen nimmt stark zu. Hierbei dürfen diejenigen Ihrer Mitarbeiter, die an dem Programm teilnehmen, Fitness-, Sport- oder Gesundheitsprogramme externer Anbieter nutzen. Als Arbeitgeber übernehmen Sie die Kosten der jeweiligen Anbieter. Bekannt sind hier vor allem Gympass, Urban-Sports-Club, Hansefit oder EGYM-Wellpass. Bei Ihren Mitarbeitern entsteht ein geldwerter Vorteil, den Sie wie folgt ermitteln.
