Sachbezüge sind ein gerne genutztes Gehaltsextra
Sachbezüge sind geldwerte Vorteile, die Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewähren können. Diese bestehen nicht in Geld, sondern werden als Güter oder Dienstleistungen erbracht. Richtig eingesetzt, können Sachbezüge die Motivation in Ihrem Unternehmen steigern, die Bindung an das Unternehmen stärken und gleichzeitig die Nettogehälter optimieren. Richtig Spaß machen Gehaltsextras jedoch nur dann, wenn sie mit vergleichsweise geringem Aufwand einen möglichst großen Mehrwert schaffen – und das für Ihre Mitarbeiter und das Unternehmen gleichermaßen.