Zahlt Ihr Mitarbeiter für einen von Ihnen zur Verfügung gestellten Parkplatz ein Entgelt, so mindert dieser Betrag nicht den geldwerten Vorteil, der sich nach der 1%-Regelung ergibt (BFH-Urteil vom 9.9.2025, Az. VI R 7/23, veröffentlicht am 15.1.2026).

Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.

Das Niedersächsische Finanzgericht (Urteil vom 17.4.2024, Az. 3 K 10/24, veröffentlicht am 20.8.2025) hat entschieden, dass bei Firmenfitnessprogrammen der geldwerte Vorteil der teilnehmenden Mitarbeiter nach den tatsächlichen anteiligen Kosten des Arbeitgebers zu berechnen ist – und nicht nach der Zahl oder dem Preis der erworbenen Lizenzen.

Zugegeben: Die Jahreszeit lädt nicht wirklich zu stundenlangen Fahrrad-Touren ein. Dennoch steigen immer mehr Menschen aufs Rad. Das gilt auch für den Weg zur Arbeit. Was liegt also näher, als in das Jahr 2026 mit guten Vorsätzen zu starten und dem eigenen Personal ein Jobrad zur Verfügung zu stellen? Das geht sogar gänzlich steuerfrei. Allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen. Ich fasse alles Wichtige für Sie zusammen.

Mitarbeiter sind aktuell in nahezu allen Branchen schwer zu finden und ebenso schwer zu halten. Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens, wenn Sie Ihrem Personal Gutscheine, z. B. zum Tanken, aushändigen. Der große Vorteil: Halten Sie die Spielregeln ein, bleiben diese Gutscheine vollständig frei von Steuern und Sozialabgaben.

Von einem Fahrzeugpool gehen Sie immer dann aus, wenn die Zahl der Nutzungsberechtigten die Zahl der Fahrzeuge übersteigt. Damit Sie bei der Ermittlung des geldwerten Vorteils alles richtig machen, habe ich das Thema für Sie aufbereitet.

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Haben Sie während der Corona-Krise ein Fahrrad kaufen wollen, war der Verkäufer auf dem „Rabatt-Ohr“ taub. Dabei spielte es keine Rolle, ob das Fahrrad 500 € oder 8.000 € kosten sollte. Entweder haben Sie es genommen oder der nächste Kunde hat es mit Kusshand gekauft. Doch diese Zeiten sind vorbei. Ein örtlicher Großhändler bietet Fahrräder mit einem Preisnachlass von bis zu 1.000 € an. Hier bietet sich Ihre Chance, für Sie und Ihre Mitarbeiter zuzuschlagen. Ich zeige Ihnen hier, wie Sie alle Fallstricke rund um Lohn- und Umsatzsteuer sicher umschiffen.

Essenszuschüsse in Form digitaler Gutscheine oder Apps haben sich in vielen Unternehmen als beliebte steuerbegünstigte Arbeitgeberleistung etabliert. Doch wie sind diese aus umsatzsteuerlicher Sicht zu beurteilen? Dieser Beitrag beleuchtet die aktuelle Rechtslage und gibt Ihnen als Arbeitgeber eine praxisnahe Orientierung zur umsatzsteuerlichen Behandlung von Essensgutscheinen.