Werden Geschäftsanteile leitenden Mitarbeiter zur Sicherung der Unternehmensnachfolge geschenkt, führt dies nicht ohne Weiteres zu Arbeitslohn. Dies hat der BFH mit Urteil vom 20.11.2024 (Az. VI R 21/22, veröffentlicht am 16.1.2025) entschieden.